基本的苹果模型团队有大约10名成员，其中包括三名最近辞职并改变了OpenAI，Humanity和Meta等公司的研究人员。
这反映了由于战略不确定性，技术挫折和其他因素以及员工道德的持续下降，苹果分裂引起的“可信赖的危机”。
9月3日，负责机器人技术的人工智能负责人智张（Jian Zhang）辞去了公司的辞职，并加入了目标竞争对手，成为了最近苹果人才人才的最新潮流。社交网络的巨人梅塔（Meta）周二证实，张江（Zhang Jian）加入了梅塔（Meta）的机器人工作室。据知情人士称，其他三名研究人员最近放弃了伟大的苹果语言建模团队，加剧了该团队内部员工的中断。那些对这个主题的熟悉的人说，苹果约翰·皮布尔斯的研究人员，南·杜和赵明上周离开了这些人来自苹果基团队。随着公司更新AI的浪潮，大约有10名成员，包括负责人，在最近几周内彼此放弃，这是苹果情报发展的核心力量。先前的报告说，苹果在内部讨论您是否应该相信外部技术而不是自我开发模型。在新的辞职员工中，Peebles和Du Nan将前往Openai，而Meng Zhao加入了人类。以前，我的许多同事都将工作改变为目标。例如，据说曾经在Apple Models团队工作的Pang Ruoming留下了数年的付款包，价值2亿美元。但是目标不是软导航。据报道，Evens新鲜雇用的MET-AI研究人员很快就会放弃。苹果公司和OpenAI发言人拒绝对人力资源的变化发表评论。人类没有立即回应评论请求。苹果的股票跌至我Ntradic最低限度在星期二受到相关报告的影响。苹果股价在同一天下跌1.04％，Acciiórmina的价格为229.7美元。团队显示了人员变动的迹象。他的下属之一马里奥·斯拉格（Mario Slug）于今年4月辞职，并加入了Archer Airlines，担任AI产品负责人。 Zhang Jian机器人研究小组在Apple的AI和AI学习部门中发现，与机器人产品开发组织无关，该组织今年早些时候被归类为Hardware工程部门。机器人技术已成为未来苹果产品计划的重要组成部分。苹果计划推出各种设备，包括带移动屏幕的桌面机器人和用于零售贸易和制造的机器人武器。同时，Meta正在促进其P的研究和开发Roducts。今年2月，除了智能眼镜和AI能力外，一个目标大部分投资于操作系统以及人形机器人的基础硬件组件。 Zhang Jian将加入Meta Reality Labs部门的机器人工作室，以负责产品的开发。那些熟悉这个问题的人说，苹果AI员工的辞职浪潮将继续，目前有几名员工在其他公司中要求职位。他们说，苹果Smart的市场反应，Juin公司有可能转移到第三方模式的潜力，这导致内部员工的道德持续下降。苹果AI实验室的人才持续丧失只是一种表面现象，在其后面，苹果部门内部存在许多严重的问题。报道说，苹果认为Siri的最新版本将来可以使用第三方竞争对手的模型，而这种战略不确定性促使团队的道德。重要的技术挫折使这种震颤加剧了。长期以来已久的Siri重建项目已成为专家所说的“混乱”，迫使苹果迫使详尽的“ V2”建筑改革将Siri的高级能力推迟到至少2026年。正如分析师约翰·格鲁伯（John Gruber）所说：“即使在短期内是可耻的，Siri也将获得新的建筑的唯一途径。引起辞职浪潮的关键保险丝是，管理层拒绝了苹果AI的一些模型的计划。苹果的良好秘密文化文化在AI的范围内，曾经是AI企业的协作，并且是对企业进行了竞争的正常人，这是一个偶然的企业，并且是该公司的企业，这是一个企业的工程。他们的危机使他们失望。为第三方人类机器人提供中央AI平台，以在智能手机市场中复制Android成功策略。这将与Google DeepMind的Robotics Gemini等项目竞争。该程序得到了H InnovationsArdware的支持，例如Digit 360触觉传感器，它开发了为了使机器具有人为感的感觉。同时，它还带有基本软件作为“世界模型” V-JAPA 2。它是一种开源AI，旨在通过视频学习物理学的常识。目标首席技术官Andrew Bosworth突出了该公司现有投资及其机器人目标的协同作用。他说：“我们在真正的生活实验室中投资和开发的中心技术补充了促进机器人技术所必需的发展和进步。”对于目标而言，这场才华之战不仅削弱了其竞争对手，而且还获得了必要的经验，以发展未来的AI愿景。今天，硬质为这种才能而战的CY是原始的计算机力量。正如首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）所解释的那样，主要研究人员不再对行政许可感兴趣。另一方面，“在这里人们会说：’随着更少的人告诉我，更好，更好，更好，更好，更好，更好，更好。” （Chenchen）
苹果无法维持大师，机器人负责人再次被目标猎杀